Trabajo

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La comunicación ininterrumpida en la oficina: mucha fatiga, poco trabajo

Cal Newport subraya la importancia de cultivar la concentración en la sociedad del conocimiento.
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Derechos laborales en la economía colaborativa: trabajo flexible sin precariedad

Se empieza a perfilar un estatuto intermedio entre empleado y autónomo para los trabajadores de plataformas.
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Receta de Bruselas contra la brecha salarial: transparencia en las empresas

Según la comisaria de Igualdad, las mujeres ganan menos que sus compañeros por hacer el mismo trabajo, pero no lo pueden demostrar.
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Valor humano y cristiano del trabajo. Enseñanzas de san Juan Pablo II

El Papa polaco dejó un valioso legado sobre el sentido del trabajo y ayudó a superar concepciones economicistas.
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Teletrabajar ayuda a conciliar, pero… ojo con las horas

La posibilidad de trabajar sin ir a la oficina, largamente ejercitada durante 2020, influye en la productividad y el bienestar personal y familiar.
 

Trabajar desde casa, desde el campo, o desde otro país

La extensión del teletrabajo incide ya en decisiones como la de dónde residir.
 

Objetivo: humanizar el trabajo

Ciertas dinámicas laborales han propiciado una escalada de insatisfacción y estrés.
 
  • Fuente: Le Point

La sociedad del conocimiento necesita también la mano y el corazón

El autor británico David Goodhart reivindica el valor social y la dignidad del trabajo manual.
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La difícil regulación jurídica del teletrabajo

Las nuevas normas aprobadas en España pretenden favorecer el trabajo a distancia como una fórmula voluntaria tanto para el empleado como para la empresa, con condiciones fijadas de mutuo acuerdo.
 

Teletrabajo: ¿solución de emergencia o fórmula permanente?

El recurso masivo al teletrabajo ha permitido experimentar sus ventajas y sus inconvenientes, y plantearse si mantenerlo con la vuelta a la normalidad.
 
  • Fuente: The Washington Post, The Economist

Trabajadores indispensables, pero mal pagados

La pandemia ha puesto de relieve que muchas profesiones esenciales están entre las de salarios más bajos.
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La “gig economy” en tiempos de pandemia

Por su modelo de negocio, varias plataformas digitales de servicios están rentabilizando el “quédate en casa”.
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¿Y si trabajáramos cinco horas al día?

Empieza a plantearse la posibilidad de que la reducción de jornada no sea una renuncia de las madres para cuidar a los hijos pequeños, sino la norma general.
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Remedios para el desencanto en el trabajo

A mitad de la vida se resiente la satisfacción con el trabajo. La filosofía nos ayuda a entender si el malestar es signo de que necesitamos cambiar lo que hacemos o de que necesitamos cambiar el modo de hacerlo.
 
  • Fuente: Foundation for Economic Education

Las máquinas no nos hacen trabajar menos

Las previsiones de que la automatización acortaría la semana laboral nunca se han cumplido.
 

El buen profesional

El autor desgrana las virtudes que apuntalan la profesionalidad, con orientaciones útiles tanto para quienes empiezan su carrera profesional como para los más experimentados.
 

“Wellness”: cuando la empresa te cuida

Un estudio estadounidense sobre los programas de bienestar en el puesto laboral llama a atemperar las expectativas, a la espera de más resultados.
 

Dónde se han ido los empleos de la clase media

Cierto tipo de empleos que antes daban acceso a la clase media ya no aseguran ese estatus.
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Trabajar bajo el peso de las métricas

El afán por medirlo todo puede acabar quitando a los empleados la parte más creativa de su trabajo y desviando a las organizaciones de sus objetivos principales.
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