Trabajo

La sociedad del conocimiento necesita también la mano y el corazón

El autor británico David Goodhart reivindica el valor social y la dignidad del trabajo manual.

La difícil regulación jurídica del teletrabajo

Las nuevas normas aprobadas en España pretenden favorecer el trabajo a distancia como una fórmula voluntaria tanto para el empleado como para la empresa, con condiciones fijadas de mutuo acuerdo.

Teletrabajo: ¿solución de emergencia o fórmula permanente?

El recurso masivo al teletrabajo ha permitido experimentar sus ventajas y sus inconvenientes, y plantearse si mantenerlo con la vuelta a la normalidad.

¿Y si trabajáramos cinco horas al día?

Empieza a plantearse la posibilidad de que la reducción de jornada no sea una renuncia de las madres para cuidar a los hijos pequeños, sino la norma general.

Remedios para el desencanto en el trabajo

A mitad de la vida se resiente la satisfacción con el trabajo. La filosofía nos ayuda a entender si el malestar es signo de que necesitamos cambiar lo que hacemos o de que necesitamos cambiar el modo de hacerlo.

Las máquinas no nos hacen trabajar menos

Las previsiones de que la automatización acortaría la semana laboral nunca se han cumplido.

“Wellness”: cuando la empresa te cuida

Un estudio estadounidense sobre los programas de bienestar en el puesto laboral llama a atemperar las expectativas, a la espera de más resultados.

Dónde se han ido los empleos de la clase media

Cierto tipo de empleos que antes daban acceso a la clase media ya no aseguran ese estatus.

Trabajar bajo el peso de las métricas

El afán por medirlo todo puede acabar quitando a los empleados la parte más creativa de su trabajo y desviando a las organizaciones de sus objetivos principales.

¿Hartos de trabajar (tanto)?

La falta de motivación por no ver sentido al trabajo es un mal que se ha extendido, a un preocupante costo para las empresas y los propios empleados.

De cinco a cuatro días de trabajo, y con mayor productividad

Una empresa neozelandesa que ha reducido la semana laboral, observa cómo han mejorado el rendimiento y la satisfacción de los empleados.

EE.UU.: Hombres tirados en el sofá (y nada contentos)

Los hombres norteamericanos que abandonan el trabajo muestran más insatisfacción y pesimismo, tienen peor salud y en buena parte apoyan a Trump.

¡Al fin jueves!

Algunas empresas y administraciones han puesto en práctica iniciativas para acortar el tiempo de trabajo, sin afectar los salarios. No todas duran.

Iniciativa parlamentaria en Francia para los trabajadores de plataformas

Los autónomos que trabajan para empresas como Uber podrán tener una carta de derechos y obligaciones, a fin de fijar unos mínimos y evitar pleitos posteriores.

¿Todos autónomos? No tan rápido

Datos del Departamento de Trabajo de EE.UU. muestran que hay menos autónomos de lo que se pensaba y que el empleo tradicional sigue siendo la norma.
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