Familia y Trabajo

 

Dejar el trabajo para atender a la familia

En Estados Unidos se advierte que más mujeres deciden interrumpir la carrera profesional para dedicarse a cuidar a los hijos pequeños. También es cada vez más frecuente que otras personas hagan lo mismo para atender a los padres u otros parientes ancianos. En unos casos, lo hacen porque no encuentran otra salida; en otros, porque les parece la mejor opción. Lo explican dos artículos recientes.
 

El hogar con dos sueldos es la norma en la UE

 

Éxito del nuevo permiso de paternidad

Francia
 

Canadá: una empresa líder en conciliar trabajo y familia

 

Francia: se amplía a dos semanas el permiso por paternidad

 

Anulada una sentencia sobre discriminación laboral por maternidad

España
 

El gobierno holandés subvenciona iniciativas para conciliar trabajo y familia

 

EE.UU.: las grandes empresas ayudan a sus empleados a cuidar a sus padres mayores

 

Gran Bretaña planea mejorar los permisos por maternidad

 

España: los tribunales protegen a las trabajadoras embarazadas

 

La vida profesional a la medida de la mujer

Maternidad y trabajo
 

«Mi permiso parental de hoy, garantía de tu pensión de mañana»

 

Madres olímpicas

Entre quienes experimentan agudamente las dificultades para compaginar familia y carrera profesional, se encuentran las deportistas de elite. Pero eso está cambiando. En las Olimpiadas de Sydney han participado más madres que nunca, como cuenta Bill Pennington en International Herald Tribune (26 septiembre 2000).
 

La OIT propone aumentar a 14 semanas la duración del permiso por maternidad

 

Japón: una empresa juguetera dará una generosa ayuda a los empleados que tengan más de dos hijos

 

Lo que las empresas y el Estado pueden hacer

Soluciones para conciliar trabajo y familia
 

EE.UU.: el permiso por maternidad será remunerado

 

Madres rebeldes: manifiesto para un nuevo feminismo

Un libro de la noruega Janne Haaland Matlary
 

España: Proyecto de ley para conciliar la vida laboral y familiar

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