Para lograr la conciliación laboral y familiar es necesario abandonar un feminismo para “supermujeres” que pretende emular los excesos del mundo laboral masculino.
Empresas importantes ofrecen jornadas laborales flexibles a sus empleadas para facilitarles la reincorporación tras un permiso de maternidad, y ponen en marcha programas de reciclaje para rescatar a antiguas empleadas.
La escritora y política italiana Eugenia Roccella advierte cómo se ha pasado de las reivindicaciones feministas a la tecnomaternidad, la ideología de género y la negación de la diferencia sexual.
Fuente: IESE Insight, The Wall Street Journal, Foreign Policy
La persistencia de actitudes sexistas en los jóvenes de hoy debería llevar a plantearse si la educación afectiva y sexual que están recibiendo es la adecuada.
