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Economía
Por su modelo de negocio, varias plataformas digitales de servicios están rentabilizando el “quédate en casa”.
Ante la pérdida de empleos y la reducción de ingresos, la idea es que todos los ciudadanos reciban un pago del Estado para disponer de una renta que cubra sus necesidades básicas.
Bloomberg
Para mejorar la suerte del mundo hace falta que aumente el PIB, pero un crecimiento sostenible acaba siendo lento.
La economía de mercado no siempre funciona de modo que haga llegar la prosperidad a la mayoría. De ahí que desde la crisis de 2008 haya un extendido desencanto con el capitalismo.
Aumentar los impuestos a las rentas más altas puede reducir la desigualdad, pero no es la solución para financiar el gasto social.
Un 13,8% de la comida que se produce en el mundo se pierde entre el campo y el mercado. Los factores son muy variados, explica la FAO.
Bolsonaro logra reformar un sistema de pensiones deficitario que estaba abocado a la quiebra.
Pese a la confusión causada por un estudio erróneo, el público puede confiar en que las recomendaciones oficiales sobre nutrición están bien fundadas.
La asociación que reúne a las grandes compañías de EE.UU. publica una declaración que puede ser el inicio de una revolución en el mundo de los negocios.
Ahora que se jubila Joan Baez, su canción protesta sirve para movilizar al pensionista que quiere conservar el sistema.
Stefano Zamagni, uno de los principales representantes de la corriente de la economía civil, valora el pensamiento de Francisco sobre riqueza y bien común.
Foundation for Economic Education
Las previsiones de que la automatización acortaría la semana laboral nunca se han cumplido.
En una reciente conferencia en el IESE, Mons. Fernando Ocáriz destacó la dimensión humana de la empresa.
Ante determinadas carencias, más que un Estado pródigo en subsidios, las sociedades prósperas necesitan relaciones humanas.
Cada vez más gente en Europa tiene problemas para afrontar sus gastos de vivienda, que crecen más aprisa que los ingresos.
Un estudio estadounidense sobre los programas de bienestar en el puesto laboral llama a atemperar las expectativas, a la espera de más resultados.
Cierto tipo de empleos que antes daban acceso a la clase media ya no aseguran ese estatus.
La parte de la población perteneciente a la clase media ha disminuido y su coste de vida típico crece más rápidamente que su renta.
El afán por medirlo todo puede acabar quitando a los empleados la parte más creativa de su trabajo y desviando a las organizaciones de sus objetivos principales.

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