Sentencia sobre trabajadores homosexuales en EE.UU.: ¿aplicación o expansión de la ley?

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El Tribunal Supremo de EE.UU. (CC: Ted Eytan)   En una reciente sentencia, el Tribunal Supremo de EE.UU. ha dictado, por 6 votos contra 3, que la homosexualidad o la transexualidad de un trabajador no puede ser base para darle un trato diferente. Lo novedoso no es tanto la conclusión a la que llegan los jueces de la mayoría, sino más bien cómo la justifican: afirman que hacer distinciones por tales motivos sería discriminación sexual. La sentencia consagra algo que

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