La diferencia salarial entre directivos y empleados es la mayor del mundo

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Estados Unidos

Según un estudio de Standard & Poor’s, en Estados Unidos un directivo gana, por término medio, 475 veces más que un empleado de fábrica. Esta brecha salarial no tiene parangón en el mundo. Entre los siguientes países con mayor desigualdad (40-50 veces) están Venezuela, Brasil, México, Singapur, Argentina, Malasia, Hong Kong. En Europa las diferencias son menores: entre 11 a 1 (Suiza) y 24 a 1 (Gran Bretaña). Dos países del Extremo Oriente, Corea del Sur (8 a 1) y Japón (11 a 1), son los más igualitarios.

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