¿Hartos de trabajar (tanto)?

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Duración lectura: 7m. 27s.
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  La falta de motivación y de compromiso laboral es un problema generalizado en las sociedades desarrolladas. Según los datos publicados por Gallup, solo uno de cada tres empleados en Estados Unidos afirma estar comprometido con su trabajo. La situación a nivel global es aún peor: en el conjunto de 142 países estudiados, solo un 13% de los trabajadores afirma sentirse involucrado con su trabajo.   Lo que se conoce como estar ‘de cuerpo presente pero de alma ausente’ tiene unas

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