·

¿Hartos de trabajar (tanto)?

publicado
DURACIÓN LECTURA: 7min.
  La falta de motivación y de compromiso laboral es un problema generalizado en las sociedades desarrolladas. Según los datos publicados por Gallup, solo uno de cada tres empleados en Estados Unidos afirma estar comprometido con su trabajo. La situación a nivel global es aún peor: en el conjunto de 142 países estudiados, solo un 13% de los trabajadores afirma sentirse involucrado con su trabajo.   Lo que se conoce como estar ‘de cuerpo presente pero de alma ausente’ tiene unas consecuencias devastadoras para las empresas. Siguiendo con los dato ...

Contenido para suscriptores

Suscríbete a Aceprensa o inicia sesión para continuar leyendo el artículo.

Léelo accediendo durante 15 días gratis a Aceprensa.

Contenido exclusivo para suscriptores de Aceprensa

Estás intentando acceder a una funcionalidad premium.

Si ya eres suscriptor conéctate a tu cuenta. Si aún no lo eres, disfruta de esta y otras ventajas suscribiéndote a Aceprensa.

Funcionalidad exclusiva para suscriptores de Aceprensa

Estás intentando acceder a una funcionalidad premium.

Si ya eres suscriptor conéctate a tu cuenta para poder comentar. Si aún no lo eres, disfruta de esta y otras ventajas suscribiéndote a Aceprensa.