En el conjunto de la Unión Europea, el 8,9% de los trabajadores tienen contrato temporal. El máximo lo marca España, que tiene así empleados a un tercio (33,6%) de sus trabajadores, según la última investigación de la Oficina Comunitaria de Estadísticas (Eurostat), sobre la población activa en la UE, que ofrece datos de 1994.
Esta situación afecta sobre todo a los menores de 25 años: en la UE, el 27,7% de esos jóvenes tienen un contrato temporal; y en España, son el 74,4%.
La población activa de la Unión Europea es el 55% de los mayores de 15 años, unos 166 millones de personas. Los países con la tasa de actividad más elevada son Dinamarca (64,4%) y Reino Unido (61,7%), mientras que Italia (47,4%) y España (48,4%) tienen las menores.
El 15,4% de los europeos con empleo trabajan a tiempo parcial. Esta modalidad laboral está más extendida en Holanda (36,6%), Suecia (25,3%), Reino Unido (23,8%), Dinamarca (21,2%) y Alemania (15,8%). La encuesta manifiesta también que esta modalidad de empleo sólo afecta al 4,8% de los hombres empleados, mientras que supone el 30,5% de los empleos femeninos.
Los europeos trabajan una media de 38,6 horas a la semana. Según Eurostat, los griegos encabezan la clasificación (43,7 horas), seguidos de portugueses (42) e irlandeses (41,4). En el otro extremo aparece Holanda, donde se trabaja unas 32,9 horas a la semana, y Dinamarca, con 36,1 horas. El horario laboral medio español es de 40,6 horas semanales.
La tasa de paro de la UE es del 11,2%, con un total de 18,6 millones de parados. El mayor índice de paro es el de España (24,3%). Por sectores económicos, el 63,9% de los trabajadores de la UE están empleados en el de servicios; el 30,6% en la industria, y el 5,5% en el sector agrícola.
La recién publicada “Investigación comunitaria sobre la población activa” se realizó durante la primavera de 1994, con una muestra de más de 1,5 millones de personas.
