Atender las necesidades familiares exige sacrificar tiempo de actividad profesional. Los datos muestran que es la mujer quien lo está haciendo, aunque la brecha con los hombres ha disminuido ligeramente en los últimos años. También sugieren que las políticas laborales importan: en algunos países las madres gozan de facilidades para trabajar a tiempo parcial, y se acogen voluntariamente a esta opción; en otros, a muchas no les queda más salida que abandonar completamente la vida laboral. A principios de 2016,
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