Atender las necesidades familiares exige sacrificar tiempo de actividad profesional. Los datos muestran que es la mujer quien lo está haciendo, aunque la brecha con los hombres ha disminuido ligeramente en los últimos años. También sugieren que las políticas laborales importan: en algunos países las madres gozan de facilidades para trabajar a tiempo parcial, y se acogen voluntariamente a esta opción; en otros, a muchas no les queda más salida que abandonar completamente la vida laboral.
A principios de 2016, la tasa de empleo (porcentaje de empleados entre las personas en edad de trabajar) en el conjunto de las economías más desarrolladas era del 67%. Sin embargo, la de los hombres superaba claramente a la de las mujeres. En concreto, la d…
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