IBM era una de las grandes promotoras del teletrabajo: hasta un 40% de sus empleados llegaron a trabajar fuera de instalaciones de la empresa. Pero el pasado 18 de mayo anunció su decisión de hacer volver a los empleados a las oficinas. Con este inesperado golpe de timón, pretende favorecer la innovación y la unidad corporativa, fruto del trabajo presencial “codo con codo”, dice. Por razones similares, otras empresas como Yahoo, Bank of America o Aetna ya antes suprimieron el
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