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Se suele decir que un sistema educativo vale lo que valen sus profesores. Y es cierto. Pero un buen profesor no se improvisa: hace falta una cuidada selección de candidatos, un proceso de formación inicial sistematizado, una evaluación rigurosa y eficaz, incentivos profesionales... Es decir, una gobernanza inteligente y basada en la evidencia empírica, que la hay. Nos lo explica uno de los mayores expertos en este tema a nivel nacional: Francisco López Rupérez.
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