Se acaba de celebrar el 50 aniversario de la Equal Pay Act, una ley norteamericana dirigida a eliminar la diferencia de sueldos por razón de sexo, y los primeros análisis demuestran que todavía queda camino por recorrer. A pesar de que en Estados Unidos se suele afirmar que el salario medio de las mujeres es, en términos generales, el 77% del que perciben los hombres, y por tanto la brecha sería del 23%, la OCDE sitúa la distancia de salarios medios de hombres y mujeres –sin distinguir categorías ni preparación– en el 19% en 2010 (Employment Outlook 2012, pág. 247).
Anticipación de la maternidadPero coincidiendo con el aniversario de la ley, la Asociación Amer ...
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